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“优秀”不再是同志平权的必要条件

类别: 基友话题  时间:2020-02-29 

“优秀”不再是同志平权的必要条件

苹果执行长Tim Cook当然是个优秀的同志,然而,指出他的优秀可能无益同志权益的平反与扩张。能否有一天,一个同志、一个跨性别,一个双性恋即使不那么优秀、不那么叱咤风云,也能被给予他们日常生活的空间,以及被平等对待的机会。

身为一个出柜男同志,记者。我的男同志社交圈在我的工作上是一项无上宝藏。

当我自我那些在业界上班的同志友人口中又获得一则独家新闻,同事们,甚至同业们,往往会问,你是怎么拿到这条消息的?我几乎往往说谎不打草稿地说,我们是某个时代的学长或学弟。或许真的是,在这“出道”超过十五年的时刻,几乎每个年长同志都是我的学长,每个年轻的,则都是学弟。他们散布在半导体业、设备业,银行业,律师楼,不同的媒体,先端材料产业……在产业都还没打一个嗝,酒足饭饱的那些聚会里面,已先让我窥见了产业演进的端倪。独家。并不是最重要的。他们在我打拚的证券金融业界,是最完美的资产。

但他们不是能够被看见的──甚至在我所书写的报告当中必须被姑隐其名,成为一个个面目模糊的“消息来源”(source)。就像每一个同志,在人群当中极力隐藏自己真我的一面,竭力使自己看起来不那么特别,规避一切可能的刺探与骚扰式的提问。柜子,在企业界无所不在。在半导体厂,在投资银行,在律师事务所,在他们每一个人的,“玻璃衣柜”中无法前进,却也无从后退。

我就在那外头看着。想问,有甚么是我可以帮你们的?

他们说。其实不必了,在这里待着,也已经很习惯,很习惯了。他们总是答得坦然。却总坦然得让我气闷。

有甚么是同志不得不习惯的吗?当一个假面人,切换与同事交谈生活私事时的“男/女朋友”代称,又或者必须用“马子”、“我家那个”,去隐晦地指称。这样的双重生活或多或少磨耗掉了他们的专注,聪明,创意,让他们加入一个个又一个个的平凡的人的其中。

有个派驻在欧洲的朋友说,就在与部门主管聚餐酒酣耳热时,席间一个英国男同事问了他,“你在这儿有没有打算找个男孩或女孩约会哩?”他犹豫了一会儿,但他们说,这都没甚么。一个人,在职场上的工作表现及为人才是最重要的。于是他想,“坚信自己,”讲了出来,说欧洲的男孩儿们都挺可爱的,让人想要跟他们

约会,获得满堂采。

他说,出柜,其实挺好的。挺轻松的。

仔细想想,若身为同志,在办公室里头,即使是最穷极无聊的在茶水间的嗑牙,必须花费力气把男女朋友的性别对调,必须持续记得自己为自己那存在(但不能存在)的伴侣安上一个虚构的身世,不能讨论你们的性生活(像那些异性恋男性总是引以为傲的),回到办公桌上,你有多疲累,就有多疲累。回想起来,曾经有个怎样的世界,让彼时的少年同志转过身去,让他们感觉,或许步入柜子的企业生活会令自己比较安全。又是怎样一条我们不曾也不能够选择的道路,承诺了比较平静无风的海面,使他们可以勉强自己往那里走去。像他们当时坚定而隐忍的下唇,说出,“我想我并不是……”

而这句话安在令我们地裂天崩的爱恋之后,却又是如何地讽刺。

必须要等到甚么时候,这个世界才能令每一个同志,都感觉安全?

必须要到甚么时候,我们的社会才能够容许每个人以自己的方式得到幸福。比如说,能不能再少一例,一例就好,让这世界上的每个人都能够更忠于自己的选择,分开是因为不爱了,而不是因为这条路不被允许。

该是时候解开这项诅咒,就从公司高层推动一个包容性的环境开始吧──像HSBC举办“全球高层出柜日”(Global Coming Out Day),让大家知道,你并不孤独。你在一个最大的资本集团当中工作,公司要的是你完全解放自己的工作能力,而不是花力气在遮掩你真正的模样。那样,对你,对公司,都是巨大的损失。而另一方面,Apple执行长Tim Cook出柜了。人们赞美他的坦诚,称颂他的勇气:当今最有权势的商界巨擘CEO出柜,且在全球企业五百强当中是唯一坦承自身同志性取向的执行长。

Tim Cook说,“我从未把自己视为一个同志运动者。但当我了解到自己的成功是来自多少人的牺牲,我必须站出来。如果苹果的执行长宣示出柜,能够帮助一个挣扎着不知能否做他/她自己的人,抑或是让一些人觉得自己并不孤独、让争取平权的人们更加坚持,那么我个人隐私的些许牺牲,就不算甚么了。”

他说得真好。真好。人们说,他对这世界选择了诚实,他真是一个伟大的人。

但我想,Tim Cook并非特出于我们的,伟大的人。

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